55岁未提出退休的事业单位女副高，56岁可否申请退休？

56岁的事业单位女副高可申请退休，需符合单位规定及法律规定。
分析：根据国家规定，事业单位人员退休一般遵循法定退休年龄，但具体可结合单位内部规定。女副高如未在55岁提出退休，56岁时仍有权根据自身情况和单位政策申请退休。需确保申请符合相关法律法规及单位内部规定。
提醒：若单位拒绝合理退休申请或存在其他不当行为，可能表明问题较严重，应及时寻求法律途径维护权益。
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处理方式：
从法律角度看，事业单位女副高申请退休的常见方式包括：查阅并遵循单位内部退休政策、向人事部门提交退休申请、必要时咨询法律专业人士确保申请合法合规。
选择建议：
- 若单位政策明确且合理，应直接按政策规定提交申请。
- 若政策模糊或存在争议，可先咨询单位人事部门，必要时寻求法律专业意见。
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具体操作：
1. **查阅规定**：首先查阅国家关于事业单位人员退休的法律法规及单位内部退休政策，确保自身了解退休条件和流程。
2. **提交申请**：向单位人事部门提交书面退休申请，明确表明退休意愿及理由，附上必要的身份证明和职务证明文件。
3. **沟通协商**：若单位对申请有异议或需进一步审核，与人事部门保持良好沟通，必要时提供补充材料或说明。
4. **法律咨询**：若申请过程中遇到单位拒绝或不当处理，及时咨询法律专业人士，了解自身权益及可能的法律途径。
5. **正式申请**：在确保申请合法合规且已充分了解权益后，可正式向单位提交退休申请，并保留好相关证据以备不时之需。
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