公司搬迁太远，不愿意去跟着去。怎么样得到赔
慈溪刑事律师
2025-05-04
公司搬迁员工不去可获赔偿。依据《劳动合同法》，员工因公司搬迁不愿跟随，公司应支付经济补偿金，标准按工作年限计算。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不去可获赔。操作如下：1. 确认工作年限；2. 根据年限计算补偿金（满一年一月，半年以上按一年，不满半年半月）；3. 与公司协商支付事宜；4. 如协商不成，可申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不去的赔偿方式主要是支付经济补偿金。选择赔偿方式时，需根据员工在公司的工作年限来确定具体数额，确保合法合规，避免劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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