工伤鉴定为十级公司不给结案怎么办

（一）与公司协商，向公司说明按照法律规定其应承担支付一次性伤残补助金等赔偿的义务。
（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令公司改正并支付赔偿。
（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等证据。
（四）仲裁裁决生效后公司不执行，向法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者工伤鉴定为十级公司不给结案，应通过合法途径维权。

1.与公司协商，向其说明依据法律应承担支付一次性伤残补助金等赔偿的义务，尝试和平解决问题。
2.若协商失败，可向劳动监察部门投诉，由该部门责令公司改正并支付赔偿。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等相关证据。
4.当仲裁裁决生效后，若公司依旧不执行，可向法院申请强制执行。

通过上述有序措施，劳动者能有效维护自身权益，确保拿到应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤鉴定为十级公司不给结案，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院申请强制执行等方式维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，公司应当依法支付一次性伤残补助金等赔偿。当公司不给结案时，劳动者先与公司协商，这是解决问题较为温和的方式，明确告知公司的法定义务，要求其支付赔偿。若协商失败，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司改正并支付赔偿。若仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等证据来支持自己的诉求。仲裁裁决生效后公司不执行的，可向法院申请强制执行。如果在维权过程中遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）与公司协商是解决问题的第一步，以法律规定为依据，向公司明确其需承担的赔偿义务，如一次性伤残补助金等，促使公司主动履行赔偿责任。

（2）协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的办法。劳动监察部门有权责令公司改正错误行为，并支付相应赔偿。

（3）申请劳动仲裁时，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等关键证据，可增加仲裁胜算。

（4）仲裁裁决生效后公司仍不执行，向法院申请强制执行，借助司法力量保障自身权益。

提醒：
劳动者在维权过程中要注意收集和保存相关证据，不同案情的处理方式可能有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者工伤鉴定十级，公司不结案时可这样做：
一是和公司协商，说明其该承担的义务，让公司依法支付一次性伤残补助金等赔偿。
二是协商不成，向劳动监察部门投诉，让其责令公司改正并支付赔偿。
三是向劳动争议仲裁委申请仲裁，准备好工伤认定、劳动能力鉴定书、劳动合同等证据。
四是仲裁生效公司不执行，向法院申请强制执行，合法维权拿赔偿。