雇佣童工并拖欠工资该怎么要回工资？

雇佣童工并拖欠工资可以 向当地劳动部门投诉举报维权
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雇佣童工并拖欠工资违法，可向劳动监察部门投诉要回。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资需限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，单位可能面临法律制裁，童工权益受损严重。
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雇佣童工拖欠工资，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据；3. 若劳动监察处理不佳，咨询律师，准备起诉材料；4. 法院起诉，要求支付工资及赔偿金。
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雇佣童工拖欠工资，常见处理方式为投诉劳动监察或起诉法院。选择时，优先考虑劳动监察，因其处理速度快且专业；若协商无果，再诉诸法院，以法律手段维权。
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