我在北京上班公司说第一年给交深圳社保第二年

处理方式：
从法律角度，面对此问题，常见的处理方式有：
1. 与公司沟通：首先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因及后续安排。
2. 咨询社保部门：向北京或深圳的社保部门咨询，了解社保缴纳的相关规定及影响。
3. 寻求法律援助：若公司未改正或你的权益受损，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维权。
选择方式时，建议优先考虑与公司沟通，若沟通无果再咨询社保部门或寻求法律援助。
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具体操作：
1. 与公司沟通时，明确表达你的诉求，要求公司在北京为你缴纳社保，并了解公司为何选择先交深圳社保的原因。
2. 咨询社保部门时，准备好你的身份证明、工作证明等相关材料，向工作人员详细了解社保缴纳地的规定、影响及如何转移社保关系。
3. 若寻求法律援助，需向律师提供详细情况说明，包括你的工作地、社保缴纳情况、公司态度等，律师会根据具体情况为你提供法律建议，如提起诉讼或向社保部门投诉等。在整个过程中，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权时使用。
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公司首年交深圳社保次年转北京社保的做法需谨慎评估。
分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当为其职工在劳动关系所在地参加社会保险。在北京上班却先交深圳社保，可能涉及社保缴纳地的合规性问题。若公司未在北京为你缴纳社保，可能影响你的社保权益，如医保报销、养老金领取等。
提醒：若公司未按时在北京为你缴纳社保，或社保权益受损，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或向社保部门投诉。