女方没工作孩子判给谁了

孩子抚养权归属的确不能仅依据女方有无工作来判定，而是要综合多方面因素。法律将子女利益置于首位，从有利于其身心健康、保障合法权益的角度作出判决。

具体而言，首先，两周岁以下子女原则上随母方生活，除非母方存在严重疾病等不适宜抚养的情况。其次，两周岁以上未成年子女的抚养权判定更为复杂。即便女方没工作，只要能证明有稳定收入来源、有足够时间精力照顾孩子且与孩子感情深厚，同时男方存在如不良嗜好、工作忙碌无法照顾孩子等不利于孩子成长的因素，女方仍有较大可能获得抚养权。最后，对于八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。

建议在争取抚养权时，双方都应全面准备相关证据，清晰展示自身抚养孩子的优势及对方不利于抚养的情况，以确保孩子能在最有利的环境中成长。
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法律分析：
（1）在判定孩子抚养权归属时，法律秉持的核心原则是从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发。这意味着法院会进行全方位的权衡。
（2）两周岁以下的子女，原则上随母方生活，不过要是母方存在严重疾病等不适宜抚养的状况，情况则会改变。
（3）两周岁以上未成年子女，女方即便没工作，若能拿出证据证明自己有稳定收入来源，有充足时间精力照顾孩子，与孩子感情好，而男方有不良嗜好或者因工作忙无法照顾孩子等不利于孩子成长的因素，女方依然有较大机会争取到抚养权。
（4）对于八周岁以上的子女，法院会将他们的真实意愿纳入重要考量因素。

提醒：
争取孩子抚养权要充分准备相关证据，证明自身抚养对孩子更有利，因情况各异，建议咨询进一步分析。
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（一）若想争取孩子抚养权，女方没工作也不用过于担心。可收集自身有稳定收入来源的证据，比如存款证明、房屋租金收入凭证等，表明有能力为孩子提供经济支持。

（二）准备能证明自己有充足时间和精力照顾孩子的材料，像日常陪伴孩子的照片、视频，以及周围邻居、朋友的证人证言等。

（三）对于八周岁以上子女，要注重和孩子沟通，让孩子表达愿意跟随自己生活的真实想法，并以合理方式呈现给法院。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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孩子抚养权的判定，要综合很多方面，女方没工作不是唯一考量。
我就见过类似案件例子，不能仅因女方没工作就否定其抚养权。

法律规定，法院判决会以孩子身心健康和合法权益为出发点。两周岁以下孩子，通常随母亲，除非母亲有严重疾病等不宜抚养的情况。

两周岁以上未成年子女，女方没工作但能证明有稳定收入、有精力照顾且和孩子感情好，而男方有不良嗜好或无暇照顾等，女方也可能获得抚养权。

八周岁以上孩子，法院会尊重他们的想法。总之，要全面看双方情况，给孩子最好的抚养安排。
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结论：
女方没工作不是决定孩子抚养权归属的唯一因素，抚养权判定需综合多方面考量。
法律解析：
法院判决孩子抚养权，以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为出发点。两周岁以下子女通常随母方生活，不过母方若有严重疾病等不宜抚养的情况除外。两周岁以上未成年子女，即便女方没工作，只要能证明有稳定收入来源、有精力陪伴孩子且与孩子感情好，同时男方存在不良嗜好或工作忙等不利于孩子成长的因素，女方仍有机会获得抚养权。八周岁以上子女，法院会尊重其真实意愿。孩子抚养权归属的判定是复杂的，涉及众多细节与法律规定。如果在孩子抚养权问题上有困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身及孩子的合法权益。