两人上班期间喝酒打架公司不给发工资并开除怎

你好，请问干了多久了，欠了多少的工资
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被开除且欠薪应维权。
具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 尝试与公司协商，要求支付工资及合理赔偿；3. 若协商无果，向劳动执法监察大队投诉，并提供证据；4. 等待监察大队调查处理，若需进一步维权，可考虑法律途径。
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处理此问题常见方式为投诉或协商。
应先尝试与公司协商解决，若协商无果，再向当地劳动执法监察大队投诉，依据法律法规维护自身权益。选择处理方式时，需根据具体情况及证据充分性决定。
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公司不发工资并开除员工，可投诉至劳动执法监察大队。
依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队有权监督检查并责令支付拖欠工资。若公司无故拖欠工资且开除员工，员工未及时处理，可能面临经济损失及合法权益无法得到保障的不良后果。