被无故辞退可主张经济补偿，申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，工作满一年支付一个月工资作为经济补偿，不满六个月的，支付半个月工资。不及时支付将影响公司信誉及面临法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退可索赔。单位无故辞退员工，员工可申请经济补偿。根据工作年限计算补偿金额，通过劳动仲裁途径索取。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，达成和解；若协商无果，则准备相关证据，提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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在收集出轨记录时，合法合规是关键，不然证据难被法庭认可。 1.对于双方沟通记录，像微信、短信这类电子数据要留意。及时通过截图、录屏等方式固定证据，同时要确保证据来源真实、完整且未被篡改。 2.家庭摄像头如果事先安装在公共区域，拍摄到配偶与第三者亲密举
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