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慈溪刑事律师
2025-05-23
单位未交社保且辞退，应对如下：1. 与单位协商，要求补偿及补缴社保；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。记得保留好所有工作证明及社保缴纳记录。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，您可选择与单位协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先与单位沟通，协商不成再申请劳动仲裁，若仲裁结果不满，可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未交社保且欲辞退，您有权要求补偿及补缴社保。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，欠缴社保也需补缴，否则将影响您的社保权益及未来退休待遇。
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